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    在招聘的描述里，毕姗姗放了一些闪闪传媒有代表性的广告，都很有意思，还写了一篇诙谐而且煽动力强的文字，将在闪闪传媒工作打造成了一件非常有趣而且快乐的事，加上闪闪传媒已经有成熟的大客户与成熟的广告作品了，《降临》又热度正高，好多人都听说过“刀剑不灭”的创意，也认为公司势头很好，于是招聘过程还算是顺利。

    未来利润可能更大，但同时，因为要养八个下属，要交七份医保社保还要租正式的办公室，毕姗姗的压力也陡增。

    八个下属嗷嗷待哺呢！

    何况其中好几个人其实已经比较成熟了——策划以及文案都有很多年的工作经验，工资并不低。

    至于平面、动画以及后期，则基本上是毕姗姗淘出来的，都刚刚毕业不久，但喜欢自己的专业，除了学校教的东西他们自己平时也在网络上学过很多练过很多，有才华有灵气，作品集都非常漂亮。

    毕姗姗从创业的那天开始就经常在网络上翻作品集，看到哪个喜欢的就偷偷地把网址给保存下来。虽然只是光杆司令，但她一直期待某天闪闪传媒扩大规模时自己能向他/她们发出邀请。

    …………

    在最早期，很多时候教下属们做项目需要花的时间反而比她自己上还更多。

    毕姗姗跑来跑去，不停地说：

    “耀耀，把第一稿发给客户。”

    “你去跟陈导堪一下景吧。知道堪景要看什么吗？啊，不知道，那你过来，我现在教你。

    “这支广告要用航拍，你跟无人机那个公司确认一下时间以及具体费用。”

    “你去找30个儿童教育的kol，问问报价。”

    “你帮我这边催一下账哈。”

    这行业就是会频出各种状况。

    每天，那8个人都轮着番地问毕姗姗要怎么办。

    后期夏夏委屈地说：“闪闪姐，客户一直嫌我后期做得太烂——”

    “嗯？”毕姗姗问，“怎么就烂了？他们预算加起来才五万块钱呀？”

    “但他们嫌不够酷炫……一直要改一直要改，我这已经是第十稿了。”

    “……”毕姗姗说，“我亲自去问问他们哈。”

    于是毕姗姗亲自去做对接，对方blabla地说了一通他们boss想要的效果，毕姗姗听完了，张着嘴巴，问：“啊，就是，你们想用5万块钱，做出《冰与火之歌》的效果，对吗？”

    “对！”对方很开心，“还得是老板来做对接！你就很懂嘛！那个夏夏根本就听不明白我们的需要，而你一次就听明白了！”

    “……”6啊，毕姗姗想：我刚才是在讽刺你啊！

    她看了一下整体后期，说：“这一段呢，想做好太需要钱了，建议站桩吧，生出翅膀的过程就放角色的面部特写，然后镜头一拉，翅膀已经弹出来了。还有这一段……总之哈，这几段要可以去掉，其他地方我们就能集中一下、精细一些。另外我们客户很多很多，你们仔细考虑需求哦，我们最多再出两版了。”

    而后毕姗姗告诉夏夏：“5万不要也就不要了。能答应就答应，不能答应就算了。”

    最后客户同意了，夏夏也终于解脱了，说：“广告行业也太难做了！”
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